The World’s
Mais admirados
CHRIs 2026
A lista dos CHROs mais admirados do mundo será determinada pelos votos dos membros do "Júri Global de RH", composto por executivos, profissionais e consultores de RH com pelo menos dois anos de experiência na área nos respetivos países.
Formulário de Inscrição para Júri Global
Se possui dois ou mais anos de experiência profissional em Recursos Humanos, convidamo-lo a juntar-se ao Júri Global e a desempenhar um papel decisivo na definição da Lista dos CHROs Mais Admirados do Mundo através dos seus votos.
O questionário de votação ser-lhe-á enviado por e-mail e SMS, por isso certifique-se de que todas as informações fornecidas estão corretas e atualizadas.
Os CHROs mais admirados do mundo – Processo de seleção
The World’s Most Admired CHROs List recognizes Chief Human Resources Officers who demonstrate exceptional leadership, impact, and credibility in the field of Human Resources at a global level. The selection process is designed to ensure transparency, expertise, and professional integrity.
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1. Registo Global de Júri
Líderes e profissionais de RH qualificados podem candidatar-se para participar no Júri Global.
2
2.º Júri
Validação
As candidaturas são analisadas com base em critérios de elegibilidade.
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3. Votação
Processo
Os membros do júri, devidamente validados, votam nos Diretores de Recursos Humanos (CHROs) que mais admiram.
4
4. Revisão de Dados e Verificação de Integridade
Os resultados da votação são analisados e verificados pelo Comité Científico.
5
5. Revisão final e anúncio da lista
São oficialmente anunciados os CHRIs (Chartered Health Research Institutes - Profissionais de Alto Reconhecimento) com o mais alto nível de reconhecimento.
Lista dos CHROs mais admirados do mundo
Esta lista homenageia os líderes de RH que moldam a confiança, a cultura e o lado humano das organizações em todo o mundo. Reflete a voz coletiva dos profissionais de RH e reconhece os Diretores de RH cuja liderança inspira as pessoas, fortalece as organizações e deixa um impacto duradouro no mundo do trabalho.
Por que razão se deve juntar ao júri global?
01.
Voz Estratégica
Como membro do Júri Global, não observa apenas a liderança, mas molda-a ativamente. A sua voz contribui para identificar os Diretores de Recursos Humanos (CHROs) que realmente fazem a diferença nas pessoas, na cultura e nas organizações. Esta é uma oportunidade rara de influenciar a definição de excelência em Recursos Humanos à escala global.
02.
Credencial verificada
O seu papel e contributo serão formalmente reconhecidos com um certificado digital verificado por blockchain. Esta credencial reflete a sua credibilidade profissional, discernimento e reputação na área de RH — algo que poderá partilhar com orgulho no LinkedIn e nas suas plataformas profissionais como um selo de confiança e distinção.
03.
Impacto Decisivo
O seu voto não é simbólico — é decisivo. Com base na sua experiência e conhecimento profissional, influencia diretamente quem será reconhecido entre os CHROs mais admirados do mundo. Esta responsabilidade coloca-o no centro de um processo de avaliação transparente e conduzido por pares, que valoriza a experiência prática em RH.
Lista dos CHROs mais admirados do mundo – Metodologia
A lista dos CHROs Mais Admirados do Mundo é determinada exclusivamente pelos votos dos líderes, profissionais e consultores de RH com, pelo menos, dois anos de experiência profissional em Recursos Humanos nos respetivos países. A lista é baseada inteiramente em votação. Não é aplicado qualquer critério qualitativo ou quantitativo adicional para além do processo de votação.
Elegibilidade dos Candidatos
Os CHRO de empresas globais que operam em cada país são considerados candidatos naturais para a lista.
Além disso, os CHRO de organizações com 500 ou mais colaboradores podem ser incluídos no grupo de candidatos se manifestarem formalmente o seu interesse e contactarem a equipa do Happy Place to Work® durante a fase de nomeação.
Apenas os CHRO que cumpram estes critérios e estejam incluídos na lista oficial de candidatos são elegíveis para receber votos.
Preparação para a Votação
Antes do período de votação, os membros do Júri Global recebem:
E-mails informativos e
Webinários de esclarecimento
Estas comunicações garantem um entendimento partilhado sobre:
O objectivo da lista,
Os princípios de avaliação e
As principais competências de um CHRO a considerar durante a votação. Regras de Votação
Cada membro do Júri Global pode votar em até três (3) candidatos.
O sistema foi tecnicamente concebido para impedir a votação em mais de três nomeados.
Avaliação e Publicação
A classificação é baseada exclusivamente no número total de votos recebidos.
O Comité Científico analisa e valida os resultados, verificando a integridade do processo de votação, incluindo a deteção de votos não autorizados ou duplicados, e confirmando que todos os candidatos pré-selecionados cumprem integralmente os critérios de elegibilidade definidos. Após esta revisão, o Comité aprova formalmente a lista final.
A lista final é apresentada por ordem alfabética, e não por classificação, reforçando o princípio do reconhecimento em vez da competição.
Perguntas frequentes
A lista dos CHROs mais admirados do mundo é uma plataforma de reconhecimento global que destaca os Diretores de Recursos Humanos (Chief Human Resources Officers) amplamente respeitados pela sua liderança, influência e contributo para a profissão de RH nos seus países e no mundo.
A lista é criada exclusivamente através de um processo de votação estruturado, conduzido por líderes, profissionais e consultores de RH experientes, que são membros do Júri Global.
A votação é realizada por membros do Júri Global que tenham, no mínimo, dois anos de experiência profissional em Recursos Humanos e trabalhem na área.
Não. A lista é determinada exclusivamente por votos. Não é utilizada nenhuma métrica externa, indicador de desempenho ou dados da empresa para além do processo de votação.
Os Diretores de Recursos Humanos (CHROs) das empresas globais são considerados candidatos naturais. Além disso, os CHRO de organizações com 500 ou mais colaboradores podem ser incluídos no grupo de candidatos, desde que manifestem interesse e cumpram os critérios de elegibilidade definidos.
O processo de certificação começa com a Auditoria de Excelência, onde analisamos os prêmios anteriores de locais de trabalho da sua organização por meio de uma meta-análise conduzida pelo nosso Comitê Científico.Segue-se o HR Check, que avalia o cumprimento das práticas fundamentais de RH.Para empresas sem prêmios anteriores, a elegibilidade é baseada na pontuação de 70 ou mais na Pesquisa de Índice de Bem-Estar e na Análise de Verificação de RH.Além disso, as organizações que aparecem em nossas listagens como resultado da Auditoria de Excelência se qualificam automaticamente para a certificação.
O processo de votação é apoiado por e-mails informativos e webinars prévios à votação. A lista é publicada imediatamente após o término da votação, e os resultados são apresentados por ordem alfabética para garantir a imparcialidade e transparência.
Sim. O Comité Científico revê os dados da votação para verificar a integridade da votação, evitar votos não autorizados ou duplicados e confirmar se todos os candidatos listados cumprem os critérios de elegibilidade exigidos antes de aprovar a lista final.
Durante o período de votação, os Diretores de Recursos Humanos participantes podem acompanhar o estado das suas candidaturas. A classificação final não é divulgada publicamente para além da lista por ordem alfabética.
A lista dos CHROs mais admirados do mundo é publicada anualmente.
Não. A participação no Júri Global é voluntária e gratuita.
Sim. Os membros do Júri Global recebem um certificado digital verificado por blockchain, que reconhece o seu papel e contributo como parte de um organismo de avaliação de RH respeitado a nível global.
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