Guia da marca para

Um lugar feliz para trabalhar®

Certificação

Este guia está estruturado para fornecer especificações técnicas detalhadas e diretrizes que ajudarão as organizações a implementar corretamente nossos selos de certificação em diversas plataformas e materiais.A adesão a estas especificações não só garante a consistência da marca e a conformidade legal, mas também promove uma cultura de excelência e reconhecimento

Selo de certificação

Este estimado selo de certificação serve como uma marca altamente visível do seu compromisso inabalável com a felicidade no local de trabalho.Exiba-o em destaque para sinalizar sua dedicação em criar um ambiente de trabalho positivo e fortalecedor.

Emblema de Excelência

O Emblema de Excelência é um símbolo de prestígio que reconhece especificamente sua posição como o local de trabalho mais feliz da América em seu setor.Ele atua como uma prova poderosa do foco incomparável da sua empresa no bem-estar dos funcionários.

Emblema do Prêmio

Este emblema de prêmio exclusivo é concedido apenas a empresas reconhecidas na lista dos Locais de Trabalho Mais Felizes® de seus países.Pode ser usado em conjunto com emblemas de certificação ou de forma independente.A frase ‘Happiest Workplaces®’ está escrita no idioma oficial do respectivo país, e o emblema apresenta o mapa do país como parte de seu design.

Cor

Nossa paleta de cores captura o espírito radiante e positivo representado pelo programa de certificação Happy Place to Work.Aqui delineamos as aplicações de cores específicas para o Selo de Certificação e o Emblema de Excelência

HPW Vermelho

RGB: 207, 5, 30

HEX: #CF051E

CMYK: 0, 97, 88, 19

PMS: 186 C

HPW Amarelo

RGB: 248, 186, 63

HEX: #F8BA3F

CMYK: 0, 25, 75, 3

PMS: 123 C

HPW Black

RGB: 35, 26, 21

HEX: #231A15

CMYK: 0, 26, 40, 86

PMS: Black 5 C

Selo de certificação

Vermelho eamp;Azul (cores de fundo): essas cores primárias criam um fundo robusto, incorporando a estabilidade e a atmosfera harmoniosa predominantes em locais de trabalho certificados.
Amarelo (Rosto Sorridente): O emblemático rosto sorridente dentro do logotipo é representado em um amarelo vibrante, ilustrando a alegria e a positividade generalizadas em uma organização homenageada com nosso distintivo.
Branco (texto, estrelas e borda): o branco é implementado no texto e nas estrelas para transmitir pureza e excelência, além de delinear o emblema com uma borda branca nítida, acentuando seu destaque e valor.

Emblema de Excelência

Vermelho (cor de fundo): Servindo como pano de fundo vigoroso, o vermelho incorpora paixão e energia, ecoando a cultura viva e espirituosa do local de trabalho que o emblema defende.
Amarelo (Rosto Sorridente): Mantendo a consistência, o amarelo constrói o rosto sorridente no logotipo, representando a atmosfera edificante e alegre cultivada nas organizações portadoras do emblema.
Branco (texto, estrelas e borda): o branco, usado no texto e nas estrelas, denota clareza e superioridade, ainda mais realçado por uma borda branca elegante que emoldura o emblema, apresentando as organizações como epítomes de positividade e altos padrões no local de trabalho

Limpar espaço

Somos uma marca que representa positividade e abertura, refletindo essas qualidades na exibição de nossos logotipos.Assim como promovemos um ambiente de trabalho vibrante e expansivo, nossos logotipos manifestam esse princípio, possuindo espaço para emanar otimismo e estabelecer uma presença única.O espaço livre ao redor do nosso Selo de Certificação e Emblema de Excelência deve ser igual à largura de um elemento 2xH no Emblema de Excelência, garantindo assim que eles projetem uma imagem proeminente e digna, sintetizando a excelência e distinção de nossa iniciativa de certificação

Uso com seu logotipo

Como detentor da Certificação Happy Workplace, a integração do Selo de Certificação e do Emblema de Excelência ao logotipo da sua empresa ilustra seu compromisso em promover um ambiente de trabalho próspero e positivo.Esses símbolos de prestígio servem como prova da dedicação da sua organização à felicidade e ao bem-estar dos funcionários.É crucial manter uma linguagem visual consistente, incorporando o emblema e o emblema de uma forma que complemente a estética da sua marca existente.Seguir as diretrizes de espaço livre especificadas permite que esses símbolos fiquem claramente ao lado do seu logotipo, mantendo sua integridade e significado.

Legibilidade

0% Black, 10 Black

Max contrast ratio = 3.8:1

20% Black- 80% Black

3:1 < Contrast ratio < 2.6:1

90% preto, 100% preto

Taxa de contraste mínima = 3,7:1

Coisas a evitar

O uso consistente de nossos logotipos garante o reconhecimento da marca e permite a criatividade em outros lugares.Evite os seguintes usos:

1.Alteração da Cor do Logotipo: Preserva as cores originais do logotipo.As cores são uma parte importante do reconhecimento e integridade da marca.

2.Editar ou distorcer o logotipo: É importante não alterar as proporções e a forma do logotipo.Comprimir, esticar ou girar o logotipo compromete a integridade da marca.

3.Usando Perto de Outros Objetos: Deixe espaço suficiente ao redor do logotipo.Não deve estar muito próximo de outros elementos visuais, para que seja facilmente distinguível.

4.Encolher: Evite usar o logotipo tão pequeno que perca detalhes.Deve ser sempre claro e facilmente reconhecível.

5.Uso não autorizado: Evite usar o logotipo fora das políticas e diretrizes da marca Happy Workplaces.Cada uso deve ser consistente com os valores representados pela marca.

Exemplos de aplicação

Alguns exemplos de onde o selo de certificação Happy Workplace e o emblema de excelência podem ser usados incluem:

1.Site da empresa: Os logotipos podem ser colocados na página inicial da sua empresa ou na seção “Sobre nós”.Isso mostra imediatamente aos visitantes a importância que sua empresa dá à felicidade dos funcionários.

2.Assinaturas de e-mail: o uso desses logotipos nas assinaturas de e-mail dos funcionários reflete os valores da empresa em cada e-mail enviado.

3.Anúncios de emprego e páginas de carreira: exibir esses logotipos em seus anúncios de emprego e páginas de carreira mostra aos funcionários em potencial a importância que sua empresa dá ao bem-estar dos funcionários.

4.Mídia social: usar os logotipos nos perfis e postagens de mídia social da sua empresa demonstra o reconhecimento da marca e seu compromisso com a felicidade dos funcionários para seus seguidores nas redes sociais.

5.Materiais de identidade corporativa: o uso desses logotipos em cartões de visita, papéis timbrados, brochuras e outros materiais de identidade corporativa destaca seu compromisso com a felicidade dos funcionários e, ao mesmo tempo, representa sua empresa.

6.Visuais do escritório: Placas e cartazes colocados nas paredes do escritório, áreas de recepção ou salas de reuniões lembram os visitantes e funcionários do sucesso da empresa nesta área.

7.Promoções de produtos e serviços: o uso desses logotipos em materiais que promovem os produtos ou serviços da sua empresa comunica os valores da sua empresa aos clientes.